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Wie wir wirken

Wir arbeiten wirkungsorientiert, um systemische und nachhaltige soziale Wirkung zu erzielen.

Wir arbeiten wirkungsorientiert, um systemische und nachhaltige soziale Wirkung zu erzielen. EDUCATION Y EDUCATION Y

Unser Anspruch

Unser Handeln strebt nach größtmöglicher sozialer Wirkung! Unsere 'Theory of Change' liegt daher unserem Handeln zugrunde. Unsere Aktivitäten richten sich daran aus:

 

Um gewünschte Veränderungen in unseren Zielgruppen und der Gesellschaft zu erreichen, arbeiten wir wirkungsorientiert: Wir planen, steuern und überprüfen systematisch unsere Projekte und Prozesse mit unserem Wirkungsmodell.

Tragen wir bei zur Lösung eines sozialen Problems? Wie gut ist unser Beitrag? Wirkungsorientierung ermöglicht uns, diese Fragen zu beantworten.

 

Wirkungsorientierung bei EDUCATION Y bedeutet:

Wirkungsworkshops und Beratung für alle Mitarbeitenden
Wirkungsplanung mit unseren Partnern
Erstellung von Wirkungslogiken
Formulierung von Wirkungsindikatoren
Implementierung von Feedback und Reflexionsinstrumenten
Etc.

Besonderen Wert legen wir auf eine kontinuierliche Wirkungsanalyse. Dazu haben wir die Analyse-Methode Outcome Reporting entwickelt.

 

Planen. Wissen. Wirken.
Wirkungsorientierung
bedeutet für uns die
systematische Steuerung
unserer Projekte und Prozesse.

Planen. Wissen. Wirken. Wirkungsorientierung bedeutet für uns die systematische Steuerung unserer Projekte und Prozesse. EDUCATION Y EDUCATION Y

Möchten Sie mehr über Wirkungsorientierung bei EDUCATION Y erfahren?

Stefan Deines
Referent Wirkungsorientierung
T. 0211 30 32 91-0

Als promovierter Philosoph hat Stefan eine ganzheitliche Sicht auf die Spielräume menschlicher Selbstbestimmung im Kontext sozialer und kultureller Bedingungen; als Referent für Wirkungsorientierung hat er stets im Blick, dass unsere Programme so gestaltet sind, dass sie die Wirkungen entfalten können, die für die Lebenswirklichkeit unserer Zielgruppen einen Unterschied machen.